| Код | В05041В |
| Назва освітньої компоненти | Правове регулювання трудових відносин у морегосподарському комплексі |
| Обсяг у кредитах ЄКТС | 3.0 |
| Мова викладання | Українська |
| Результати навчання за освітнім компонентом | труктури та змісту галузі трудового права України, її інститутів; поняттєво-категорійного апарату трудового права; джерел, принципів трудового права, об’єктів та суб’єктів трудового права; Розуміння: механізму виникнення, зміни та припинення трудових та тісно зв’язаних з ними відносин; особливостей застосування трудового законодавства при регулюванні трудових відносин у морегосподарському комплексі; підстав та порядку накладення дисциплінарної та матеріальної відповідальності за трудовим законодавством; механізму реалізації захисту трудових прав громадян. Застосування знань (вміння): вміння оперувати поняттями, що були засвоєні під час вивчення дисципліни; вміння пояснювати та вірно застосувати у конкретній ситуації діюче законодавство про працю; обирати найбільш ефективні способи захисту порушених прав у соціально-трудовій сфері; формулювати власні обґрунтовані судження на основі аналізу проблематики у сфері праці; застосовувати набуті знання та навички у різних правових ситуаціях, виокремлювати юридично значущі факти і формувати обґрунтовані правові висновки; Аналіз: нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини у морегосподарському комплексі; юридично значущих фактів у у соціально-трудовій сфері та обґрунтування правових висновків; аналіз загальних та спеціальних норм, виявлення відмінностей у регулюванні праці окремих категорій працівників: окремих проблем трудового права з достатньою обґрунтованістю. Оцінювання: ефективності правового регулювання правових відносин нормами трудового права; переконливості правових доказів при вирішенні трудових спорів; наявності доказової бази при вирішенні питань надання пільг у сфері праці. Створення: доповідей, презентацій, задач із соціально-трудової проблематики; надання консультацій щодо застосування трудового законодавства по різним категоріям справ; самостійно готувати проекти процесуальних документів, зокрема щодо захисту соціально-трудових прав; вирішувати практичні завдання для забезпечення дієвого та повного гарантування трудових прав та інтересів громадян; обґрунтованих висновків з правових питань у сфері праці. |
| Види навчальної роботи | Лекції, практичні заняття |
| Форма(и) контролю | |
| Зміст (стислий опис/перелік розділів та/або тем) | Предмет, метод і система трудового права. Принципи трудового права. Джерела трудового права. Суб’єкти трудового права. Система правовідносин в системі трудового права України. Колективні договори і колективні угоди. Правове регулювання зайнятості та працевлаштування в Україні. Трудовий договір (контракт). Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку. Правове регулювання нормування праці та заробітної плати. Гарантії та компенсації. Правове забезпечення охорони праці. Правове забезпечення дисципліни праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Захист трудових прав робітників. Права професійних спілок у сфері трудових відносин. Індивідуальні трудові спори. Колективні трудові спори. Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням. Міжнародно-правове регулювання праці. |
| Навчальне обладнання, що застосовується (за необхідності) | не використовується |